Ihr neuer Arbeitsplatz

In ganz Deutschland sind unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Gefühl, Freude und Fachwissen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da. Hohe fachliche Kompetenz und die Orientierung an neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sind wesentliche Merkmale der Arbeit der gesamten EMVIA LIVING Gruppe. An aktuell über 50 Standorten bundesweit sorgen wir für das Wohl von 5.800 Menschen. Unser täglicher Anspruch ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Pflegeeinrichtungen ein schönes und würdiges Lebensumfeld zu gestalten.

Werden Sie ein Teil davon und kommen Sie in unser Team. Lassen Sie sich von uns auf Ihrem beruflichen Weg fördern und begleiten. Von der Fortbildung bis hin zu Ihrer Altersvorsorge. Wir wollen, dass wir uns mit gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen begegnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Junior-Controller (m/w/d)

für unsere Hauptverwaltung in Hamburg.

Sie wollen Ihren Berufsstart in einem stetig wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche beginnen? Sie möchten Verantwortung sowie selber & selbstständig gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig:

Was Sie bei uns mit bewegen

  • Mittendrin: Bei der Mitwirkung bei Forecast- & Planungsrechnungen und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung: Sie übernehmen unterjährig eigenständige Aufgaben im Rahmen der nötigen Controllingprozesse für Standorte
  • Analytischen Fähigkeiten: Sie unterstützen beim Aufbau und der Optimierung von Planungs- und Controlling-Prozessen
  • Projekt: Sie sind Teil übergreifender Projekt-Teams
  • Aufbau des Know How im HR-Controlling (Personaleinsatzplanung; Softwaregestütztes HR Management; Durchführen von Analysen und Aktionen mit dem operativen Management)

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Lern- und Leistungsorientierung
  • Flexibel und in der Lage, sich auf ein dynamisches Marktumfeld einzustellen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse SAP FI / CO wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Affinität, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Aktive Gestaltung einer jungen dynamischen Unternehmung
  • Mitarbeit und bei Eignung/Neigung auch Gesamtverantwortung für zahlreiche Projekte
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
  • Das bezuschusste HVV-Profiticket
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloser Zugriff auf Getränke und Kaffeespezialitäten
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness-und Wellnessprogramm (qualitrain)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.

 

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