SAP-Allrounder EMVIA LIVING

Die EMVIA-Living-Gruppe steht für hohe Pflegequalität und Verlässlichkeit in der Altenpflege sowie unterschiedliche, innovative Wohnkonzepte. Diese wollen wir auch in Zukunft durch Investitionen, Ergänzungen des Führungsteams und vor allem Schaffung neuer Arbeitsplätze kontinuierlich weiter stärken.

Das neue Unternehmen verfügt zur Zeit über ca. 5.800 Plätze für pflegebedürftige Menschen in 50 stationären Pflegeeinrichtungen und beschäftigt derzeit rund 4.300 Mitarbeiter in 12 Bundesländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

SAP Inhouse Consultant* mit fundiertem modulübergreifendem Wissen

für unsere Zentrale in Hamburg.

Ihr Profil:

  • analytische, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • prozessorientierte Denkweise und ein prozessuales Grundverständnis für komplexe Abläufe
  • kooperativer Umgang mit den Fachkollegen
  • fundiertes Modulwissen im Bereich FI und/oder HCM, CO, MM aus Anwender- und Customizing Sicht
  • Test Know-How und die Kenntnis der entsprechenden Tools in SAP
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und Teamspirit
  • Bereitschaft in einem kleinen Team als „Allrounder“ mitzuwirken
  • Interesse sich in die anderen Module einzuarbeiten
  • bestenfalls Kenntnisse in der ABAP Programmierung (ABAP, ABAP OO)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP Anwendungen
  • Customizing der Standard-Applikationen sowie ggf. Add-On-Lösungen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei ihren Projekten
  • 1st und 2nd-Level-Support für unsere nationalen Standorte
  • Planung und Durchführung von Anwendertrainings und Coachings

Was wir Ihnen bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
  • das bezuschusste HVV-Profiticket
  • betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • kostenloser Zugriff auf Getränke und Kaffespezialitäten
  • regelmäßige Firmenevents
  • ein dynamisches und hochmotiviertes Team
  • die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness-und Wellnessprogramm

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

* Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen

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