Suchen Sie nicht weiter – werden Sie ein Teil von uns!

Das Leben ist kurz. Arbeiten Sie dort, wo man Sie schätzt, lobt, unterstützt, fordert, fördert und respektiert - die EMVIA LIVING Gruppe umfasst aktuell mehr als 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit und wächst stetig.

Für unsere Einrichtung Seniorenquartier Sudweyhe mit 68 Einzelzimmern und 17 Pflegesuiten suchen wir Sie als

 

Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

 

Wir sind Ihr Arbeitgeber, der Sie und Ihre Persönlichkeit sieht, Ihre familiäre Situation einplant und Sie unterstützt. Wir fördern Ihre Talente, und bringen Sie auf den nächsten Karriereschritt. Wir geben Ihnen mehr Zeit durch moderne und innovative Prozesse. Werden Sie ein Teil des Emvia Living Teams. 

 

Wir bieten

  • Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • administratives Personalmarketing durch unsere Zentrale in Hamburg
  • einen individuell konfigurierbaren Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox -System
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

 

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung gemäß Qualitätsmanagementhandbuch
  • Führung und Motivation des Personals
  • Personaleinsatzplanung und –entwicklung
  • wirtschaftliche Budgetverantwortung
  • Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
  • enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
  • Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
  • Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards
  • Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
  • Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement

 

Sie bringen mit

  • Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege gemäß § 72 SGB XI erforderlich
  • hohe Fachkompetenz
  • Dienstleistungsorientierung
  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
  • gute EDV Kenntnisse
  • aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
  • sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
  • Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberformular - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #wirfreuenunsaufsie

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie gerne Herrn Sven Scholz, Referent HR Recruiting per Email: sven.scholz@emvia.de

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