Fangen Sie mit uns was Neues an!

Für die EMVIA LIVING Gruppe in Hamburg suchen wir ab SOFORT eine kompetente*n Ansprechpartner*in und Ideengeber*in als

Recruiter (w/m/d)

 

Das Leben ist kurz. Arbeiten Sie dort, wo man Sie schätzt, lobt, unterstützt, fordert, fördert und respektiert.

 

Freuen Sie sich auf

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit.
  • Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Zuschuss zum Kindergarten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm.

 

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die erfolgreiche Stellenbesetzung, Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf Stellenbörsen, Homepage und Social Media etc. zuständig.
  • Im Rahmen des Active Sourcing und der Direktansprache (z.B. auf LinkedIn) finden Sie die besten Kandidaten, stellen den Kontakt her und führen Erstgespräche mit Ihnen.
  • Durch die aktive zielgruppenorientierte Ansprache potentieller Kandidat*innen unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Such- und Auswahlprozess, initiieren proaktiv passende Matches und führen Erstgespräche.
  • Sie identifizieren, bewerten und selektieren potenzielle Kandidatenprofile.
  • Sie führen Recherchen zu Sourcing-Trends, Kanälen und Marktentwicklungen durch und definieren innovative und zielgruppenspezifische Sorcingstrategien.
  • Sie führen Zielgruppen- und Bewerbermarktanalysen durch.
  • Darüber hinaus steigern Sie durch die Ausspielung zielgruppengerechte Contents in den relevanten Social Media Kanälen.

 

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Recruiting und Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken wie LinkedIn & XING gesammelt.
  • Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen im Social Media Recruiting.
  • Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Überzeugungsstärke, um die Begeisterung potentieller Kandidat*innen zu wecken und haben ein gewinnendes und verbindliches Auftreten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein starkes Interesse an innovativen Trends im Recruiting und Sourcing.
  • Neben Ihrer digitalen Affinität ist es uns wichtig, dass Sie Spaß an der Besetzung der unterschiedlichen Stellen haben.
  • Eine organisierte und effiziente Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller relevanten Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

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