Ihr neuer Ausbildungsplatz bei uns

Unser Senioren-Wohnpark befindet sich in ruhiger beschaulicher Lage direkt im historischen Stadtkern von Alt-Arnsberg. Unser Haus bietet 35 Einzelzimmer und 8 Doppelzimmer. Das Gebäude besteht aus einem denkmalgeschützten Altbau, dem ehemaligen Kurhotel, und einem angegliederten Neubau von 1993. Wir geben unseren Bewohnern das Gefühl, rundum versorgt und gut aufgehoben zu sein. Der Senioren-Wohnpark Arnsberg ist ein Ort, an dem pflegebedürftige Menschen mit Respekt und Aufmerksamkeit umsorgt werden. Wir bieten unseren Bewohnern ein würdevolles Zuhause, das ihnen in einem Leben reich an Erfahrungen und Erlebnissen gebührt.

Wir suchen Sie als

Auszubildenden zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) zum 01.10.2022

in unserer Pflegeeinrichtung.  

Was Sie erwartet:

Wir stärken Ihre Superkräfte, Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein für die Pflege von Menschen, die Sie brauchen.

  • Sie lernen die allgemeinen Pflegeprozesse in einer stationären Pflegeeinrichtung und die Alltagsgestaltung unserer Bewohner kennen
  • Sie erwerben Wissen über aktuelle Qualitätsstandards, die Qualitätsentwicklung sowie rechtliche Grundlagen
  • Sie sammeln Erfahrungen in der Förderung und Erhaltung einer eigenständigen Lebensführung der Bewohner
  • Sie erhalten Einblicke in die Zusammenarbeit mit den Bezugspersonen und Angehörigen unserer Bewohner

Was Sie mitbringen:                         

  • Sie haben einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Pflegebereich
  • Der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude
  • Sie haben ein freundliches, offenes Wesen
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und haben gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Großes Unternehmen – große Möglichkeiten
  • Eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Führerscheindarlehen
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • Wertschätzung im Beruf und als Mensch
  • A.T.U. Rabatte für Mitarbeiter
  • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
  • Diverse Möglichkeiten für Ihre ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Das bezuschusste Fitness- und Wellnessprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil
  • Mitarbeiterrabatte mit einer großen Auswahl an attraktiven Marken
  • Kindergartenzuschuss
  • Und nicht zu vergessen: ein spitzenmäßiges Team ...
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

 

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