Ihr nagelneuer Arbeitsplatz bei uns:

Unser neu erbautes Haus verfügt über 80 Plätze in der stationären Pflege, 17 Plätze in der Tagespflege (Mo-Fr) und 35 barrierearme Wohnungen mit komfortablen Dienstleistungen des Betreuten Wohnens. So bekommen unsere Bewohner*innen alle Vorteile eines modernen Lebens im Alter an einem Ort vereint. Wir wollen allen neuen Bewohnern alle Vorteile eines modernen Lebens bieten und für eine angenehme Atmosphäre in unseren Häusern sorgen. Unser täglicher Anspruch ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Pflegeeinrichtungen ein schönes und würdiges Lebensumfeld zu gestalten. Sie und ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens. Lachen und Spaß sind in unseren Häusern an jedem Tag erwünscht.

Zur Verstärkung unseres neuen Teams suchen wir Sie als

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Espelkamp

für unser Seniorenquartier. 

Diese Aufgaben liegen Ihnen:

  • Fachliche Leitung und Koordination des Bereiches Ergotherapie, sowie der Sozialassistenten
  • Fachliche Anleitung und Koordination der Betreuungskräfte nach §43b/53 SGBXI
  • Planung und Koordination der Arbeitsprozesse im Bereich Ergotherapie
  • Qualitätssicherung im Bereich Ergotherapie durch Weiterarbeit an einem Qualitätsmanagementsystems
  • Übernahme, Planung und Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes bei Einhaltung des Stellenplanes sowie die effektive Auslastung der Arbeitszeit der Beschäftigten im Bereich Ergotherapie/Betreuung
  • Personalführung im Bereich Ergotherapie/Betreuung (durch z.B. Personalgespräche und Durchführung von Arbeitsberatungen in Zusammenarbeit mit EL/PDL
  • Bewohnerakquise sowie Netzwerkarbeit
  • Auswertung und Bewertung der Betreuungs-und Pflegeprozesse im Bereich Ergotherapie
  • Regelmäßiger Informationsaustausch in Arbeitsbesprechungen mit den anderen Bereichen der Einrichtung und mit dem sozialen Dienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Führungskompetenzen
  • Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich
  • Einfühlungsvermögen, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem PC

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein hochmotiviertes und junges Team
  • Ein leistungsorientiertes Gehalt
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurzbewerberformular