Die EMVIA LIVING Gruppe steht für hohe Pflegequalität und Verlässlichkeit in der Seniorenpflege sowie unterschiedliche, innovative Wohnkonzepte. Dies wollen wir auch in Zukunft durch Investitionen, Ergänzungen des Führungsteams und vor allem Schaffung neuer Arbeitsplätze kontinuierlich weiter stärken. EMVIA LIVING beschäftigt über 4.600 Mitarbeitende in der Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung und bietet bundesweit rund 6.600 pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ein sicheres Lebensumfeld in mehr als 60 Einrichtungen.


Wir suchen Sie als

Leiter/ in Controlling (m/w/d) 

für unsere Zentrale in Hamburg.

Unser Angebot

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • Direkte Einbindung in die Unternehmensentwicklung und in das operative Management der Gruppe
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Das bezuschusste HVV-Profiticket oder
  • die Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstfahrzeuges auch mit privater Nutzung
  • Zuschuss zum Kindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm (qualitrain)
  • Kostenloser Zugriff auf Getränke

Ihre Aufgaben

  • Führung von 8-10 Mitarbeitenden und Weiterentwicklung des Controlling-Teams
  • Gestaltung der Transformation des Controllings in Bezug auf effiziente Prozesse und Systeme
  • Verantwortung für die Durchführung diverser Planungen und Analysen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
  • Betreuung unserer bundesweiten Gesellschaften in allen auftretenden betriebswirtschaftlichen Belangen einer Konzernstruktur
  • Direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung
  • Koordination der jährlichen Planungsprozesse sowie der Budgetplanung
  • Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfen

Unsere Wünsche

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Langjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen mit vergleichbaren, komplexen Organisations- und Systemstrukturen
  • Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamentwicklung
  • Gute ERP (hier SAP) Kenntnisse
  • Industrieerfahrung bzw. Erfahrungen in ähnlich aufgebauten Strukturen wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich M&A von der Identifikation bis zur Bewertung und Integration in die Gruppe
  • Überdurchschnittliche analytische sowie strategische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Organisationsvermögen
  • Lust und Spaß an der Arbeit mit komplexen Herausforderungen und hoher Schlagzahl 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen Sie alle relevanten Zeugnisse, Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin bei.

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