Mitarbeiterbefragung online

LIEBE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER,

vielen Dank, dass Sie an der Mitarbeiterbefragung teilnehmen! Sie tragen damit zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Arbeitssituation und zur Sicherung der Erfolgs Ihrer Einrichtung und der EMVIA Living Gruppe bei. Es sind insgesamt 34 Fragen aus verschiedenen Bereichen. Bei der Beantwortung der Fragen, gibt es kein richtig oder falsch. Da alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den gleichen Fragebogen bekommen, wird es für den einen oder anderen manchmal schwierig sein, jede Frage zu beantworten. Bitte lassen Sie trotzdem keine Frage aus.

Die Teilnahme an der Mitarbeiterbefragung ist freiwillig und die Mitarbeiterbefragung verläuft anonym und Ihre Daten werden gemäß DSGVO datenschutzkonform behandelt.

Hier geht es zur Online-Befragung

Warum habe ich zwei Antworten pro Frage?

Es ist sehr wichtig zu wissen, wie ihre Bewertung zu der Frage ist. Ebenso hilfreich ist es zu wissen, wie wichtig Ihnen der Inhalt der Aussage/Frage ist. Wir haben bei EMVIA Living über 50 unterschiedliche Einrichtungen, die auch sehr unterschiedlich sind. Es kann sein, dass die eine oder andere Aussage/Frage in ihrer Einrichtung sehr wichtig ist, in einer anderen Einrichtung aber weniger wichtig. Diese zwei Antworten pro Frage helfen uns die Verbesserungsmaßnahmen spezieller auf Ihre Einrichtung anzupassen.

Auswertung und Anonymität

Am Ende des Fragebogens bitten wir Sie um ein paar Angaben zu Ihrer Person. Diese Angaben ermöglichen Auswertungen für einzelne Personengruppen (z.B. Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Altersgruppen etc.). Das ist wichtig, damit wir konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten können. Wir haben diese Angaben soweit möglich reduziert, um die Anonymität zu gewährleisten. Bei einzelnen Personengruppen ist das aber pro Einrichtung schwierig. So gibt es zumeist nur eine Pflegedienstleistung pro Einrichtung. Hier erfolgt eine Auswertung 1) als Teil der Einrichtung und 2) als PDL nur auf EMVIA Gruppen Ebene. D.h. alle Befragungsergebnisse aller Pflegedienstleitungen werden zusammen ausgewertet.  Sollten Sie dennoch Bedenken haben, so steht es Ihnen natürlich frei, einzelne Angaben nicht zu machen.

Wie geht es nach der Befragung weiter?

Die Auswertung der Ergebnisse bekommen Ihre Einrichtungsleitungen dann Anfang Oktober zur Vorstellung in den Einrichtungen. Wir werden die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung auch in der EMVIA Mitarbeiterzeitung vorstellen. Auch werden die Ergebnisse Grundlage für die einzelnen Seminare und Workshops beim EMVIA Jahreskongress am Anfang Oktober sein.

Warum soll ich mitmachen?

Wir bitten Sie, die Chance zu nutzen, die Ihnen die Beteiligung an der anonymen Mitarbeiterbefragung bietet. Damit tragen Sie ganz persönlich zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Arbeitssituation und zur Sicherung der Erfolgs Ihrer Einrichtung und der EMVIA Living Gruppe bei.

Bei Rückfragen steht Ihnen ihre Einrichtungsleitung oder Denise Wagner (Leiterin Personal EMVIA Zentrale) gerne zur Verfügung denise.wagner@emvia.de.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Beteiligung. 

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